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              【今日头条】连城分公司两化融合管理体系贯标正式启动

              2016-8-30 21:35| 发布者: therefor| 查看: 881| 评论: 0

              8月24日,分公司召开两化融合管理体系贯标启动大会暨培训会,标志着分公司两化融合管理体系贯标工作正式启动。

              分公司领导蒲铭、朱永松、谢青松,中国船级社质量认证公司甘肃分公司副总高文安,北京数码易知科技有限公司顾问张云,各单位负责人以及两化融合实施小组相关人员参加了会议。会议由分公司副总经理谢青松主持。


                     今年5月份,分公司被国家工信委批准为甘肃省首批两化融合贯标试点企业。为深入推进“信息化、工业化”深度融合,提升分公司信息化建设与经营管理水平,确保体系贯标工作顺利推进,分公司召开了两化融合管理体系贯标启动大会。

              会上,党委书记朱永松宣读了分公司关于成立两化融合管理体系贯标工作领导小组的通知,信息主管工程师班剑锋介绍了分公司两化融合历程及现状,总经理蒲铭宣读了“管理者代表任命书”,任命谢青松为中国铝业股份有限公司连城分公司两化融合管理体系管理者代表。
              蒲铭在讲话中指出,推进两化深度融合是党中央、国务院作出的重大战略部署,是实施《中国制造2025》的主线。两化融合管理体系贯标工作正是推动两化深度融合的重要抓手,其重点引导企业战略调整、业务转型、组织变革和新型能力培育。分公司作为甘肃省首批两化融合贯标试点企业,推进企业两化融合,就是要在信息化条件(环境)下,要实现全面现代化的进程,不仅是技术、设备等的融合,还应该包括企业的愿景、目标、商业模式、管理体制、文化的融合。
              蒲铭强调,两化融合管理体系贯标工作是分公司现阶段发展的战略需要,是优秀企业信息时代的探索和积累,是分公司的一个重要管理体系。分公司两化融合管理体系建设难度大、任务重,我们要以两化融合贯标为切入点,加快实现智能制造规划,打造信息化环境下的新型能力,特别是相关领域的综合集成能力、协同创新能力。要求各单位要在咨询服务机构的指导下,严格按照项目实施步骤,切实做好两化融合贯标的推进工作。
              一是各级领导要熟知管理体系贯标的意义、本质、目标和方法,加强学习、开拓创新,把这项工作融入日常工作中,固化到制度流程中。
              二是信息化部门要站在分公司全局的角度来考虑构建两化融合管理体系,同时要实现分公司智能制造能力的提升,逐步构建起连铝自己的大数据系统,利用大数据分析来辅助分公司决策。
              三是各单位要和信息化部门一起做好2016年已确定的信息化项目建设工作,包括智能安防系统、集中计量系统、人力资源管理等系统。
              会后,贯标咨询认证服务机构北京数码易知科技有限公司顾问张云对与会人员作了两化融合管理体系宣贯培训。(谢莉  赵汉民)


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