奖励管理制度

为了激励和提高全体员工的工作积极性，特制定奖励制度。

第一章 总则

第一条 奖励涉及对象：本公司签订正式劳动合同的员工。

第二条 奖励方式：精神奖励、物质奖励。

第二章　奖励

第三条　员工及部门涉及到如下事项时：

①遵规守纪，工作踏实认真，勤恳高效；

②主动积极工作，提出合理化建议，减少成本，创造效益；

③参与专利编写并获得专利授权；

④参与科技立项并获得项目扶植基金；

⑤提供市场信息并获得业务利润。

第三章 附则

第四条　本制度的解释权属于本公司。

第五条 本制度自颁布之日起执行。

第六条 本制度与国家有关法律法规有悖之处，以国家法律法规的规定为准。

北京量传计量技术服务有限公司

2015年02月02日